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女员工试用期内怀孕被辞 人社局:严重违法,可投诉举报,博兴新闻

博兴新闻:大连一位准妈妈在试用期怀孕被公司辞退的消息┊∴,近日在网络引起热议π﹡。据媒体报道▽⊙,王女士在今年2月11日应聘进入大连一家公司∵₯,试用期三个月⊿♂,不出意外下个月就可以转正♂。4月13日⊿∴,王女士发现自己怀孕了┊,经检查怀孕已有40天♀⌒。她便主动向公司领导告知自己怀孕的消息π,希望能有一次坦诚的沟通⊿□。可没想到▽,公司在得知情况后居然直接辞退了她┊∵,还表示☆┊,多给她开两天的工资、共200多元作为补偿◇。当天下午▽⌒,王女士就离开了公司┊。王女士表示⊿π,入职的时候△,公司并没有与她签订劳动合同♀∟。大连市人力资源和社会保障局劳动关系处贾丹丹表示△,《劳动合同法》规定∴△,用人单位与劳动者已建立劳动关系﹡,没有同时订立书面劳动合同的∴♀,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同△。如用人单位与劳动者约定试用期﹡〇,试用期包含在劳动合同期限内♂。同时π⌒,用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险费♂。女职工在孕期间┊,用人单位不得解除劳动合同♂∟。人民日报【博兴新闻】
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